г. Владивосток, ул.Набережная 20, офис 319
Товар добавлен в корзину
Версия для незрячих

Организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в органах государственной власти и местного самоуправления кадровых подразделениях

Зарегистрироваться

Процесс обучения

О курсе

ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ

государственных и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входят функции по реализации государственной политики в области противодействия коррупции в системе органов государственной власти и местного самоуправления.

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ

обновление знаний и совершенствование навыков государственных и муниципальных служащих в области противодействия коррупции в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач в сфере профилактики и противодействия коррупции.

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ

ЗНАТЬ:

  • основы федерального и регионального законодательства в области реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции;
  • сущность, условия и причины возникновения коррупции, формы ее проявления в системе государственного управления, методы выявления и противодействия коррупции;
  • социальные, экономические, политические и культурные последствия коррупции;
  • уголовно-правовые средства противодействия коррупции;
  • основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной и муниципальной службы;
  • основные принципы этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации;
  • ограничения и запреты на государственной и муниципальной службе, содержание конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей;
  • особенности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
  • принципы организации работы подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений.


 УМЕТЬ:

  • использовать приобретенные знания для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства;
  • распознавать и оценивать различные формы проявления коррупции;
  • владеть инструментарием и практическими методами противодействия коррупции,
  • планировать антикоррупционные мероприятия в рамках органа власти;
  • четко представлять критерии эффективности антикоррупционной деятельности в органах власти;
  • организовывать представление государственными и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • применять практические методы по обеспечению соблюдения федеральными служащими, гражданскими служащими субъекта РФ и муниципальными служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению, предотвращению и/или урегулированию конфликта интересов;
  • осуществлять организационно-техническое и документационное обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих (гражданских служащих субъекта РФ, муниципальных служащих) и урегулированию конфликта интересов;
  • организовывать мероприятия правового и антикоррупционного просвещения государственных и муниципальных служащих;
  • применять информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ

Органы государственной власти и местного самоуправления приобретают для себя квалифицированного специалиста в области практической деятельности по обеспечению противодействия коррупции в части работы кадровых служб в органах власти, что позволит в перспективе снизить коррупционные риски в рамках повседневной профессиональной деятельности, повысить социальную ответственность, эффективность и результативность деятельности органа власти и, несомненно, улучшить технологию и открытость управления.

ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЮ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ
  • наличие высшего или среднего профессионального образования

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ

  • копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, заверенная кадровой службой
  • если диплом выдан на другую фамилию, необходимо предоставить копию документа о смене фамилии, заверенную кадровой службой
  • копия паспорта
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ 
  • заочная, без отрыва от работы, с применением электронных информационно-образовательных ресурсов.

Программа

a:2:{s:4:"TEXT";s:3524:"

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ 

  • Программа разработана на базе нормативно-правового обеспечения деятельности  подразделений кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупции и иных правонарушений и имеет высокую практическую направленность.
  • В учебных материалах программы раскрываются цели, задачи работы подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции и ее организационно-технологическое обеспечение.
  • Программа предполагает обучение в режиме с применением электронных информационно-образовательных ресурсов.
  • Слушатель обеспечивается полным комплектом электронных учебно-методических материалов по теме программы (электронные учебные пособия, методические рекомендации по организации обучения, тестовые комплексы, дополнительные материалы).
  • По окончании обучения слушатели проходят итоговое тестирование с целью выявления индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:



План программы обучения объемом 36 учебных часов

Тема 1. Система государственного управления

1.1  Система государственной гражданской службы Российской Федерации
1.2  Основы кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления
1.3  Антикоррупционное законодательство в РФ

Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.1   Компетенция подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции
2.2  Компетенция правоохранительных и иных государственных органов в сфере противодействия коррупции
2.3  Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
2.4  Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе


План программы обучения объемом 72 учебных часа

Тема 1. Система государственного управления

1.1  Система государственной гражданской службы Российской Федерации
1.2  Технологии и методы организации исполнения полномочий органов
1.3  Направления совершенствования деятельности органов
1.4  Основы кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления
1.5  Служебное поведение государственных гражданских и муниципальных служащих и механизм противодействия коррупции
 
Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.1   Антикоррупционная политика в РФ
2.2   Компетенция подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции
2.3   Компетенция правоохранительных и иных государственных органов в сфере противодействия коррупции
2.4   Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
2.5 Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе
2.6 Профилактика коррупционных и иных правонарушений кадровыми подразделениями органов государственной власти и местного самоуправления

";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}

Документы

Документы об окончании обучения

Преподаватели

Пoдoлинный Aлeкceй Ивaнoвич

Пoдoлинный Aлeкceй Ивaнoвич

  • Контактный телефон: +7 (423) 200-56-96
  • Адрес электронной почты: web@dvakademia.ru

Cтоимость

Расписание

Записаться на курс

Отправить заявку

Наши контакты

загрузка карты...
  • г. Владивосток, ул.Набережная 20, офис 319
  • +7 (423) 200-5696,+7 (800) 302-3786
  • web@dvakademia.ru