Организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в органах государственной власти и местного самоуправления кадровых подразделениях
Зарегистрироваться
Процесс обучения
О курсе
ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ
государственных и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входят функции по реализации государственной политики в области противодействия коррупции в системе органов государственной власти и местного самоуправления.
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ
обновление знаний и совершенствование навыков государственных и муниципальных служащих в области противодействия коррупции в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач в сфере профилактики и противодействия коррупции.
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ
ЗНАТЬ:
- основы федерального и регионального законодательства в области реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции;
- сущность, условия и причины возникновения коррупции, формы ее проявления в системе государственного управления, методы выявления и противодействия коррупции;
- социальные, экономические, политические и культурные последствия коррупции;
- уголовно-правовые средства противодействия коррупции;
- основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной и муниципальной службы;
- основные принципы этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации;
- ограничения и запреты на государственной и муниципальной службе, содержание конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей;
- особенности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- принципы организации работы подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
УМЕТЬ:
- использовать приобретенные знания для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства;
- распознавать и оценивать различные формы проявления коррупции;
- владеть инструментарием и практическими методами противодействия коррупции,
- планировать антикоррупционные мероприятия в рамках органа власти;
- четко представлять критерии эффективности антикоррупционной деятельности в органах власти;
- организовывать представление государственными и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
- применять практические методы по обеспечению соблюдения федеральными служащими, гражданскими служащими субъекта РФ и муниципальными служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению, предотвращению и/или урегулированию конфликта интересов;
- осуществлять организационно-техническое и документационное обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих (гражданских служащих субъекта РФ, муниципальных служащих) и урегулированию конфликта интересов;
- организовывать мероприятия правового и антикоррупционного просвещения государственных и муниципальных служащих;
- применять информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ
Органы государственной власти и местного самоуправления приобретают для себя квалифицированного специалиста в области практической деятельности по обеспечению противодействия коррупции в части работы кадровых служб в органах власти, что позволит в перспективе снизить коррупционные риски в рамках повседневной профессиональной деятельности, повысить социальную ответственность, эффективность и результативность деятельности органа власти и, несомненно, улучшить технологию и открытость управления.
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЮ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ
- наличие высшего или среднего профессионального образования
ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ
- копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, заверенная кадровой службой
- если диплом выдан на другую фамилию, необходимо предоставить копию документа о смене фамилии, заверенную кадровой службой
- копия паспорта
- заочная, без отрыва от работы, с применением электронных информационно-образовательных ресурсов.
Программа
a:2:{s:4:"TEXT";s:3524:"
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ
- Программа разработана на базе нормативно-правового обеспечения деятельности подразделений кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупции и иных правонарушений и имеет высокую практическую направленность.
- В учебных материалах программы раскрываются цели, задачи работы подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции и ее организационно-технологическое обеспечение.
- Программа предполагает обучение в режиме с применением электронных информационно-образовательных ресурсов.
- Слушатель обеспечивается полным комплектом электронных учебно-методических материалов по теме программы (электронные учебные пособия, методические рекомендации по организации обучения, тестовые комплексы, дополнительные материалы).
- По окончании обучения слушатели проходят итоговое тестирование с целью выявления индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации.
План программы обучения объемом 36 учебных часов
Тема 1. Система государственного управления
1.1 Система государственной гражданской службы Российской Федерации
1.2 Основы кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления
1.3 Антикоррупционное законодательство в РФ
Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2.1 Компетенция подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции
2.2 Компетенция правоохранительных и иных государственных органов в сфере противодействия коррупции
2.3 Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
2.4 Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе
План программы обучения объемом 72 учебных часа
Тема 1. Система государственного управления
1.1 Система государственной гражданской службы Российской Федерации
1.2 Технологии и методы организации исполнения полномочий органов
1.3 Направления совершенствования деятельности органов
1.4 Основы кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления
1.5 Служебное поведение государственных гражданских и муниципальных служащих и механизм противодействия коррупции
Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2.1 Антикоррупционная политика в РФ
2.2 Компетенция подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции
2.3 Компетенция правоохранительных и иных государственных органов в сфере противодействия коррупции
2.4 Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
2.5 Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе
2.6 Профилактика коррупционных и иных правонарушений кадровыми подразделениями органов государственной власти и местного самоуправления
Документы
Документы об окончании обучения
Преподаватели
Пoдoлинный Aлeкceй Ивaнoвич
- Контактный телефон: +7 (423) 200-56-96
- Адрес электронной почты: web@dvakademia.ru
Cтоимость
Расписание
Записаться на курс
Отправить заявку
Наши контакты
- г. Владивосток, ул.Набережная 20, офис 319
- +7 (423) 200-5696,+7 (800) 302-3786
- web@dvakademia.ru