Организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в органах государственной власти и местного самоуправления кадровых подразделениях

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ 

• Программа разработана на базе нормативно-правового обеспечения деятельности  подразделений кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупции и иных правонарушений и имеет высокую практическую направленность.
• В учебных материалах программы раскрываются цели, задачи работы подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции и ее организационно-технологическое обеспечение.
• Программа предполагает обучение в режиме с применением электронных информационно-образовательных ресурсов.
• Слушатель обеспечивается полным комплектом электронных учебно-методических материалов по теме программы (электронные учебные пособия, методические рекомендации по организации обучения, тестовые комплексы, дополнительные материалы).
• По окончании обучения слушатели проходят итоговое тестирование с целью выявления индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации.

Тема 1. Система государственного управления

1.1  Система государственной гражданской службы Российской Федерации
1.2  Основы кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления
1.3  Антикоррупционное законодательство в РФ

Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.1   Компетенция подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции
2.2  Компетенция правоохранительных и иных государственных органов в сфере противодействия коррупции
2.3  Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
2.4  Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе

План программы обучения объемом 72 учебных часа

Тема 1. Система государственного управления

1.1  Система государственной гражданской службы Российской Федерации
1.2  Технологии и методы организации исполнения полномочий органов
1.3  Направления совершенствования деятельности органов
1.4  Основы кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления
1.5  Служебное поведение государственных гражданских и муниципальных служащих и механизм противодействия коррупции
 
Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.1   Антикоррупционная политика в РФ
2.2   Компетенция подразделений кадровых служб в сфере противодействия коррупции
2.3   Компетенция правоохранительных и иных государственных органов в сфере противодействия коррупции
2.4   Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
2.5 Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе
2.6 Профилактика коррупционных и иных правонарушений кадровыми подразделениями органов государственной власти и местного самоуправления